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2023년 제4차 중앙사회서비스원 기간제근로자(육아휴직 대체) 채용 공고
- 등록자 관리자
- 등록일 2023-12-18
- 조회수 1,720
공정·투명 채용 안내
중앙사회서비스원은 공정하고 투명한 채용을 위하여 직무능력중심채용 및 블라인드 채용을 실시하고 있습니다.
정부의 공정한 채용 질서확립 및 공정 채용문화 확산 기조에 따라 부정합격자는 확인 즉시 입사취소 등 불이익을 받을 수 있으며, 입사 후 제출한 서류 등 채용 과정에 부정이 발견되거나 채용비리 등 불법적으로 임용된 사항이 확인 될 경우 직권면직 처리될 수 있음을 안내드립니다.
또한, 국민신문고 또는 국민권익위원회 홈페이지에서 채용비리 신고센터를 상시적으로 운영하고 있으니
채용비리 발생 시 신고가 가능함을 안내드립니다.
앞으로도 우리 원은 공정하고 투명한 채용문화 조성을 위해 늘 최선을 다하겠습니다.
중앙사회서비스원 제 2023 – 21호
2023년 제4차 중앙사회서비스원 기간제근로자(육아휴직 대체) 채용 공고
중앙사회서비스원은 「사회서비스 지원 및 사회서비스원 설립․운영에 관한 법률」 제32조에 따라 사회서비스의 품질을 제고하고 시·도 사회서비스원의 설립˙운영 지원을 목적으로 ’22.3.25. 설립된 기관입니다.
사회서비스 중추기관으로 도약할 중앙사회서비스원의 미래를 함께 만들어나갈 성실하고 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.
2023년 12월 18일
중앙사회서비스원장